Superto.sk - dodávateľské ponuky

Vzdelávacia aktivita zameraná na projektové riadenie je rozdelená do niekoľkých úrovní. Od všeobecného prehľadu a zopakovania si základných manažérskych modelov, cez schopnosť projekt plánovať, pripravovať jeho časti, realizovať a implementovať, ale …

Pokračovanie vzdelávacej aktivity je určené najmä pre tvorcov marketingových stratégií a plánov. Hlavnou obsahovou náplňou modulu je prezentovať rôzne manažérske perspektívy prostredníctvom prípadových štúdií z reálneho života. Obsahové zameranie…

Ako sa radoví zamestnanci menia na manažérov? A ako sa z manažérov stávajú lídri? Stačí iba robiť veci správne alebo je potrebné viac robiť správne veci? Absolvent aktivity „Leadership – základné manažérske zručnosti“ bude disponovať manažérskymi v…

Súčasťou života sú nezhody, rozpory či konflikty. Riešenie následkov konfliktov je však krátkozraká predstava o fungovaní a riadení. V prvom rade je potrebné identifikovať príčinu a až následne začať realizovať kroky. Napriek túžbe mať všetko bezprob…

Marketing a jeho plánovanie má vplyv na organizáciu, ale aj na zákazníka, ktorého chceme pritiahnuť do svojho "košiara". Čo teda zákazníkovi ponúkame ? Ako vplýva marketingový mix na našu ponuku ? Nezanedbávame v organizácii interný market…

Určite Vás niekedy napadne otázka, či sa Vaša spoločnosť uberá správnym smerom ? Či nepracujete len rutinne a či viete, čo je vlastne na konci Vášho snaženia. Napriek tomu, že takéto otázky by sme mali mať zodpovedané ešte pred štartom našich aktivít…

Všetko ide podľa vyjazdených koľají. Ľudia majú pocit, že všetko funguje, ale Vy ako manažér vidíte, že prevádzková slepota a stagnácia výkonnosti firmy Vám každodenne ukrajuje z Vašej konkurencieschopnosti. Ako teda vnímať zmenu? Kedy je čas na zmen…

Medziľudské vzťahy sú citlivá oblasť. Vytvárame si väzby, vzťahy. Naše rozhodovanie sa v priebehu času a pod vplyvom okolností mení. Čím skôr manažér pochopí, že jeho rozhodovanie je iné na línii nižšieho manažmentu ako na vyšších úrovniach a že rozh…

Stres je súčasťou pracovného dňa. Existujú však rôzne druhy stresu a na každý z nich existujú možnosti zvládnutia. Ako je to s Vašim stresom? Kto ho vytvára ? Ako sa mu brániť? Niekedy závidíme pohoďákom v práci... Nebojme sa byť jedným z nich ! Trén…

Tréningová aktivita zameraná najmä na zamestnancov vo verejnej a štátnej správe. Po niekoľkých stereotypných rokoch prichádza pocit nudy, nezáujmu a prevádzkovej slepoty. Máme pocit, že nič nové sa nedá a práca začína byť len povinnosťou. Je to naoza…

Poznať svojich pracovníkov, poznať ich možnosti, limity, ale aj očakávania je úlohou každého manažéra, ktorý vie, že s potenciálom zamestnanca je potrebné pracovať. Zvyšovanie výkonnosti firmy je úzko prepojené s výkonnosťou jeho článkov a zložiek. Z…

Špeciálna pedagogika je vedná disciplína, ktorá sa postupne udomácňuje vo všetkých úrovniach školského systému. Žiakov so znevýhodnením pribúda, resp. správnou diagnostikou už nerozdeľujeme ľudí na múdrych a tých zlých, či lenivých. Akceptujeme odchý…

Informácie v dnešnej dobe tvoria základný kapitál každej organizácie. Je veľmi dôležité, či máme k dispozícii len údaje, alebo už konkrétnu informáciu. Relevantné informácie potrebujeme v správnom čase, následne ich musíme efektívne spracovať a prost…

Individuálne plány sa stali akousi dogmou pri práci so znevýhodnenými. Častokrát práve tento papier je výsledkom práce zvanej integrácia. Ako má teda individuálny plán vyzerať ? Kto ho vypracováva? Naozaj je pravdivý mýtus, že čím viac strán, tým lep…

Zmena sociálnych pomerov po páde železnej opony a s tým súvisiace zmeny v živote bežného človeka majú vplyv na životnú úroveň, na schopnosť vziať zodpovednosť do vlastných rúk a nenechávať samých seba "napospas štátu" a na pomoc iných. Prác…