Individuálny plán pre prácu so znevýhodnenými
Individuálne plány sa stali akousi dogmou pri práci so znevýhodnenými. Častokrát práve tento papier je výsledkom práce zvanej integrácia. Ako má teda individuálny plán vyzerať ? Kto ho vypracováva? Naozaj je pravdivý mýtus, že čím viac strán, tým lepší individuálny plán? Ako často ho pripravovať ? Vie naozaj môj šéf objektívne posúdiť, či je pripravený plán dobrý alebo zlý? To sú otázky, na ktoré poznáme odpoveď. Vzdelávacia aktivita je určená nielen pre pracovníkov, ktorí plán tvoria, ale najmä pre vedúcich pracovníkov, ktorí nemajú presnú predstavu, o čom skutočne dobrý individuálny plán je.
Profesionál - dodávateľ
PaedDr. Marek Kmeť - EDUCON
Rožňava
