Superto.sk - dodávateľské ponuky

Vzdelávanie a profesijný rozvoj zamestnancov patrí medzi kľúčové aktivity zvyšujúce dlhodobú konkurencieschop­nosť každej spoločnosti a jej efektivitu.

Profesionálne a manažérske koučovanie, riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, vedenie ľudí a budovanie tímu, komunikácia, lektorské zručnosti, budovanie vzťahov so zákazníkmi, riešenie reklamácií, prevencia a riešenie konfliktov, rovnováha pracovného a …

Organizácia pre rozvoj poskytovania sociálnych a zdravotných služieb a opateru seniorov.

Organizovanie kurzov a školení v oblasti: - výpočtová technika - rozvoj osobnosti - účtovníctvo - mzdy a personalistika - strojopis - iné odborné školenia.

Kurz Predaj a získaj, je zameraný na rozvoj obchodných zručností. Pripraví účastníkov na zvládanie situácií v osobnom predaji, od vyhľadania a oslovenia potenciálneho zákazníka, otvorenie obchodného rokovania, vyjednávanie a uzatvorenie obchodného ro…

Rozvoj manažérskych zručností manažmentu farmaceutických a distribučných spoločností, pre manažment zdravotníckych zariadení, rozvoj obchodných zručností obchodných reprezentantov (medical representative), kaučing v teréne, poradenstvo a vzdelávania …

360 stupňové hodnotenie je metóda na rozvoj manažérskych zručností vrcholového a stredného manažmentu, kde na základe spätnej väzby od rôznych kategórií spolupracovníkov nastáva posun v sebapoznaní a z neho vyplývajúcom prvom kroku v rozvoji manažéro…

Cieľom je ovládať princípy efektívneho vedenia ľudí, vedieť jednať s rôznymi typmi ľudí, vedieť definovať ciele a posúdiť spätnú väzbu, vedieť pravidelne hodnotiť zamestnancov, zabezpečiť rozvoj a profesionálny rast podriadených, vedieť viesť rozhovo…

Obsah:1.Rozvoj manažérskych zručností I.2.Rozvoj manažérskych zručností II.3.Time management v práci manažéra.4.Riešenie konfliktov v práci manažéra.5.Základy marketingovej činnosti pre manažérov.