Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
360 stupňové hodnotenie je metóda na rozvoj manažérskych zručností vrcholového a stredného manažmentu, kde na základe spätnej väzby od rôznych kategórií spolupracovníkov nastáva posun v sebapoznaní a z neho vyplývajúcom prvom kroku v rozvoji manažérov.
Cena: Průzkumy