Superto.sk - dodávateľské ponuky

Záťažové a konfliktné situácie sú súčasťou nášho života. Aj napriek snahe sa im vyhýbať je len veľmi malý predpoklad, že si nás "nenájdu". Ako teda prežívame stres, čo s ním súvisí, aké druhý konfliktov poznáme? Praktický tréning zameraný n…

Medziľudské vzťahy sú citlivá oblasť. Vytvárame si väzby, vzťahy. Naše rozhodovanie sa v priebehu času a pod vplyvom okolností mení. Čím skôr manažér pochopí, že jeho rozhodovanie je iné na línii nižšieho manažmentu ako na vyšších úrovniach a že rozh…

Vypracovanie plánu realizácie Ac - špecifikácia jednotlivých zručnosti, osobnostných charakteristík, ktoré má Ac hodnotiť (po konzultácii so zadávateľom), vytvorenie programu Ac, podľa špecifík obsadzovanej pozície, navrhnutie batérie vhodných psycho…

Špecifikácia charakteristík a schopnosti relevantných k stanovenej pozícii, navrhnutie psychodiagnostickej metódy vhodnej na meranie vopred stanovených charakteristík, zručností atď., realizácia psychodiagnostického testovania atď.

Všetko ide podľa vyjazdených koľají. Ľudia majú pocit, že všetko funguje, ale Vy ako manažér vidíte, že prevádzková slepota a stagnácia výkonnosti firmy Vám každodenne ukrajuje z Vašej konkurencieschopnosti. Ako teda vnímať zmenu? Kedy je čas na zmen…

Určite Vás niekedy napadne otázka, či sa Vaša spoločnosť uberá správnym smerom ? Či nepracujete len rutinne a či viete, čo je vlastne na konci Vášho snaženia. Napriek tomu, že takéto otázky by sme mali mať zodpovedané ešte pred štartom našich aktivít…

Vstupom do moderného európskeho priestoru prispôsobila Slovenská republika viaceré legislatívne normy aj v rámci starostlivosti o osoby vyžadujúce osobitnú starostlivosť. Kedy je však integrácia vhodná a kedy naopak môže skomplikovať život nielen sam…

Individuálne plány sa stali akousi dogmou pri práci so znevýhodnenými. Častokrát práve tento papier je výsledkom práce zvanej integrácia. Ako má teda individuálny plán vyzerať ? Kto ho vypracováva? Naozaj je pravdivý mýtus, že čím viac strán, tým lep…

Zmena sociálnych pomerov po páde železnej opony a s tým súvisiace zmeny v živote bežného človeka majú vplyv na životnú úroveň, na schopnosť vziať zodpovednosť do vlastných rúk a nenechávať samých seba "napospas štátu" a na pomoc iných. Prác…

Ako sa radoví zamestnanci menia na manažérov? A ako sa z manažérov stávajú lídri? Stačí iba robiť veci správne alebo je potrebné viac robiť správne veci? Absolvent aktivity „Leadership – základné manažérske zručnosti“ bude disponovať manažérskymi v…

Súčasťou života sú nezhody, rozpory či konflikty. Riešenie následkov konfliktov je však krátkozraká predstava o fungovaní a riadení. V prvom rade je potrebné identifikovať príčinu a až následne začať realizovať kroky. Napriek túžbe mať všetko bezprob…

Stres je súčasťou pracovného dňa. Existujú však rôzne druhy stresu a na každý z nich existujú možnosti zvládnutia. Ako je to s Vašim stresom? Kto ho vytvára ? Ako sa mu brániť? Niekedy závidíme pohoďákom v práci... Nebojme sa byť jedným z nich ! Trén…

Poznať svojich pracovníkov, poznať ich možnosti, limity, ale aj očakávania je úlohou každého manažéra, ktorý vie, že s potenciálom zamestnanca je potrebné pracovať. Zvyšovanie výkonnosti firmy je úzko prepojené s výkonnosťou jeho článkov a zložiek. Z…

Vypracovanie plánu náboru a výberu v súlade so stratégiou spoločnosti (vývoj počtu a štruktúry zamestnancov, vlastní zamestnanci, dodávatelia, personálny leasing a pod.), analýza a špecifikácia pracovného miesta, realizácia náboru podľa špecifík konk…

Pre všetkých záujemcov o certifikáciu IPMA, ktorí hľadajú rýchle riešenie. Intenzívny kurz, vyžadujúci si intenzívnu samostatnú prípravu. Spolu 3 dni a samoštúdium, rozdelené do 2 stretnutí (2 dni Predcertifikačný tréning, samoštúdium v medziobdobí, …