Superto.sk - dodávateľské ponuky

Ako sa radoví zamestnanci menia na manažérov? A ako sa z manažérov stávajú lídri? Stačí iba robiť veci správne alebo je potrebné viac robiť správne veci? Absolvent aktivity „Leadership – základné manažérske zručnosti“ bude disponovať manažérskymi v…

Súčasťou života sú nezhody, rozpory či konflikty. Riešenie následkov konfliktov je však krátkozraká predstava o fungovaní a riadení. V prvom rade je potrebné identifikovať príčinu a až následne začať realizovať kroky. Napriek túžbe mať všetko bezprob…

Stres je súčasťou pracovného dňa. Existujú však rôzne druhy stresu a na každý z nich existujú možnosti zvládnutia. Ako je to s Vašim stresom? Kto ho vytvára ? Ako sa mu brániť? Niekedy závidíme pohoďákom v práci... Nebojme sa byť jedným z nich ! Trén…

Vzdelávacia aktivita riadenie ľudských zdrojov je určená pre manažérov, ktorých súčasťou každodennej práce je riadenie ľudí. Ľudské zdroje ako kapitál spoločnosti na jednej strane predstavujú potenciál pre rast spoločnosti, na druhej strane riziko zl…

Konkurenčný boj a boj o prežitie je každodennou súčasťou nášho života. Pracovného i osobného. Ako sa presadiť a pritom nepošliapať práva iných? Ako povedať nie, keď sa očakáva pozitívna odpoveď? Ako povedať šéfovi, že tento víkend už mám plán, a na r…

Práca v tíme sa stáva úspešnou frázou množstva spoločností a inštitúcií a kreovanie tímov je ilúziou pre rýchle spasenie problémov spoločnosti. Interné preskupovanie ľudí s tendenciou záchrany pracovného miesta takisto neslávi triumf. Väčšinou je to …

Založenie účtovnej jednotky, vedenie účtovných kníh, obratová predvaha, výkaz ziskov a strát, súvaha, evidencia hmotného i nehmotného investičného majetku, evidencia a spracovanie Dph, spracovanie účtovnej závierky vrátane priznania k dani z príjmu, …

Založenie účtovnej jednotky, peňažný denník, pokladničná kniha, knihy pohľadávok a záväzkov, evidencia hmotného i nehmotného investičného majetku, evidencia a spracovanie Dph, spracovanie účtovnej závierky vrátene priznania k dani z príjmu.

Tréningová vzdelávacia aktivita otvárajúca účastníkom pohľad na komunikáciu ako elementárny spôsob interakcie. Spôsoby, formy a ostatné členenia komunikácie umožnia účastníkom nachádzať komunikačné kanály s maximálnou efektivitou. Počas tréningu sa p…

Vzdelávacia aktivita zameraná na rozvoj prezentačných zručností a schopností prezentovať seba, spoločnosť, produkty či služby. Vzdelávanie zážitkovou formou prostredníctvom videotréningu. Účastníci po absolvovaní tréningu sú schopní identifikovať opt…

Napriek jednoduchosti hľadania riešení je potrebné zamyslieť sa nad dôsledkami konania ľudí s kompetenciami. Táto vzdelávacia aktivita predstavuje databázu základných manažérskych nástrojov a pomôcok pre globálny pohľad na riadenie. Bez základného po…

Organizácie hodnotíme na základe mnohých kritérií. Nie je ničím novým, že prvý dojem z kontaktu s obchodným partnerom v nás vzbudí záujem resp. nezáujem o spoluprácu. Ako teda zabezpečiť, aby naša firma patrila medzi spoločnosti s modernou firemnou k…

Plánovanie, príprava a komplexná realizácia vzdelávacích a prezentačných firmených podujatí: konferencie, semináre, školenia, workshopy, exkurzie, prezentácie produktov.

Špecifická vzdelávacia aktivita založená na prípadových štúdiách v nadväznosti na konkrétne prípady účastníkov. Predstavenie pohľadu na výkonnosť organizácie cez model Ballanced Scorecard autorov Roberta Kaplana a Davida Nortona. Aktivita je previaza…

Záverečný modul venovaný marketingu je zameraný na jeho analytické stránky. Spôsob zbierania a posudzovania údajov a spätnej väzby zákazníkov je dôležitým ukazovateľom pri hodnotení správnosti našich stratégií a pri prognózovaní ďalšieho smerovania. …