Superto.sk - dodávateľské ponuky

Teambuilding, team spirit a team tréning sú formy zážitkového vzdelávania, ktoré slúžia na budovanie tímu a posilňujú zručnosti, akými sú tímová práca, komunikácia, kreativita - viď naša filozofia.

CIEĽOVÁ SKUPINA: Seminár z pracovného práva, určený najmä pre manažérov, personalistov, právnikov aj neprávnikov. OBSAHOVÉ ZAMERANIE: • vedúci zamestnanec • odstúpenie od pracovnej zmluvy • delené pracovné miesto • skúšobná doba • pracovné pomery …

• Ochrana osobných údajov - ciele, predmet a pôsobnosť právnej úpravy, vymedzenie pojmov • Vzťah prevádzkovateľ - sprostredkovateľ • Zásady spracúvania osobných údajov - základné povinnosti prevádzkovateľa pri získavaní a spracúvaní osobných údajov •…

CIEĽ SEMINÁRA: Výklad zákona o cestovných náhradách s cieľom prispôsobiť jeho aplikáciu na podmienky zamestnávateľov OBSAHOVÉ ZAMERANIE: - všeobecná charakteristika zákona - aplikácia zákona podľa právnej formy zamestnávateľa cest_nah.jpg - predme…

OBSAHOVÉ ZAMERANIE: Seminár je zameraný na vysvetlenie podstaty a fungovania systému dane z pridanej hodnoty v praxi + DPH v roku 2011 • pravidlá na určenie miesta dodania služieb • všeobecné a osobitné pravidlá pri určení miesta dodania služieb • …

Dvojdňový seminár z pracovného práva, určený najmä pre manažérov, personalistov, právnikov, ale aj neprávnikov a všetkých ktorí potrebujú získať alebo si prehĺbiť svoje odborné vedomosti zo Zákonníka práce. OBSAHOVÉ ZAMERANIE: - pracovný pomer (pra…

Sociálne a zdravotné poistenie v r. 2011 v praxi a informácia o pripravovanej reforme odvodov k 1.1.2012. I. časť - Sociálne a zdravotné poistenie v praxi v r.2011. Termíny: 20.10.2011 15.12.2011 24.01.2012 14.02.2012 I. časť - Sociálne a zdravot…

Účetním, kontrolorům, auditorům, ředitelům, analytikům, pracovníkům IT a dalším, kteří se podílí na sestavení reportů podle Mezinárodních standardů finančního výkaznictví na území České nebo Slovenské republiky.

Ak má firma dosahovať dobré ekonomické výsledky, nestačí, aby ekonomike rozumelo len jedno oddelenie. Každý pracovník spôsobuje svojím konaním náklady a ovplyvňuje i výkony spoločnosti. Každý pracovník by mal byť hospodárom na svojom pracovisku.

Funkčné riadenie a jeho nevýhody. Životný cyklus procesov. Základné princípy procesného riadenia. Faktory ovplyvňujúce procesný prístup. Druhy zmien v procesne riadenej organizácii. Procesné riadenie a vzťahy medzi ľuďmi. Prínosy procesného riadenia.

Základnou úlohou každej firmy je dosiahnuť primeranú výšku nákladov a tým i zisku. Náklady však nevznikajú samoúčelne, ale vždy súvisia s podnikovými procesmi, produktmi alebo so zákazníkmi. Tréning poskytuje účastníkom informácie o výpočte finančnýc…

Cieľom tréningu je prevencia proti stresu a predchádzanie syndrómu vyhorenia. Krátke teoretické vstupy, skupinové cvičenia a modelovanie situácií, dotazníkové metódy, brainstorming, video tréning, riadená diskusia, masívna spätná väzba.

Po úspešnom absolvovaní projektu si účastníci uvedomia možnosti svojej osobnej efektívnosti a jej vylepšenia. Spoznajú výhody ovládania jednotlivých riadiacich nástrojov nielen k požadovanému plneniu úloh v náročnej situácii zmeny, ale aj k upevneni…

Základnou úlohou každej firmy je dosiahnuť primeranú výšku nákladov a tým i zisku. Náklady však nevznikajú samoúčelne, ale vždy súvisia s podnikovými procesmi, produktmi alebo so zákazníkmi.

Získajú vedomosti o zákonitostiach telefonickej komunikácie. Aké metódy a techniky využívať, aby bola telefonická komunikácia s klientom aktívna, empatická a ústretová. Overia si správnosť dodržiavania štandardov telefonickej komunikácie so zákazní…