Superto.sk - dodávateľské ponuky

Je zameraný na zistenie stavu a úrovne riadenia ľudských zdrojov vo Vašej spoločnosti. Ide hlavne o preverenie plánovania pracovných síl a rozpočtovanie finančných prostriedkov, efektivitu kľúčových procesov, účinnosť foriem riadenia, členenie a fung…

Vám pomáha lepšie spoznať kandidátov na vyhľadávané pozície a predovšetkým Vám umožní rozpoznať rozdiely medzi kandidátmi vzhľadom k ich nadaniu, špecifickým schopnostiam, predpokladom, postojom a reakciám na určité situácie.

Cieľom tréningu je naučiť účastníkov asertívne zvládať každodenné situácie ako v pracovnom, tak aj v osobnom živote.

Slúžia na bezpečný prenos peňazí, šperkov, cenných dokumentov, alebo iných cenností.

Dvojplášťová konštrukcia a svojím prevedením sú určené na ukotvenie do podlahy alebo do steny.

Kvalifikované a objektívne zhodnotenie manažérskeho a personálneho potenciálu firmy zamerané na odborné, kvalifikačné a predovšetkým nadštandardné kompetencie hodnotených pracovníkov.

Jedná sa o súbor procesov, ktoré umožňujú zamestnávateľovi identifikovať talentovaných zamestnancov.

Vzdelávací a rozvojový program je určený obchodníkom a obchodným manažérom, ktorí chcú zvýšiť efektivitu a úspešnosť svojich akvizičných aktivít.

Význam hodnotenia pre hodnoteného, hodnotiteľa a organizáciu. Príprava na hodnotiaci rozhovor. Implementačná porada, príprava hodnotených. Fázy hodnotiaceho rozhovoru. Naladenie pracovníka, definícia cieľa a priebehu, motivácia hodnoteného.

Vzdelávací a rozvojový program je určený všetkým ľuďom, ktorí sa usilujú o efektívnu komunikáciu a zdravé seba-presadzovanie sa.

Je komplexné automatizované riešenie procesov vyhľadávania a náboru zamestnancov, ktoré rieši administráciu životopisov so stálym priradením k vypísanej pozícii, mailovú komunikáciu s kandidátmi a umožňuje tiež vybudovať databázu predvybraných kandid…

Náklady časového manažmentu. Vyhodnotenie efektívnosti vlastného pracovného času. Stanovenie priorít v práci manažéra. Boj so zlodejmi času, ich identifikácia a odstránenie, resp. minimalizácia. Aktívne plánovanie.

Vhodné pre centrálne ukladanie kľúčov a predmetov na pracoviskách so zvýšenou mierou ostražitosti a ochranou vstupu, ale aj pre bežné pracoviská na pečatenie kľúčov.

Doplňuje všetky druhy služieb v oblasti náboru zamestnancov a je vhodné používať ho pri vyhľadávaní zamestnancov na pozície, pri ktorých sa predpokladá pridelenie rozsiahlych právomocí, ktoré predstavujú zvýšené riziko a potenciálne môžu byť zneužité…