Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Je zameraný na zistenie stavu a úrovne riadenia ľudských zdrojov vo Vašej spoločnosti. Ide hlavne o preverenie plánovania pracovných síl a rozpočtovanie finančných prostriedkov, efektivitu kľúčových procesov, účinnosť foriem riadenia, členenie a fung…
Je Vašou on-line podporou skúsených personalistov a ďalších našich odborníkov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Naši konzultanti sú pripravení zodpovedať Vaše otázky a poskytnúť celkovú podporu riešenia Vašich problémov.
Jedná sa o súbor procesov, ktoré umožňujú zamestnávateľovi identifikovať talentovaných zamestnancov.
Stať sa nadbytočným alebo byť inak prepustení zo zamestnania je nočná mora, ktorá prenasleduje mnoho ľudí – najmä tých, ktorých to už v minulosti postihlo, alebo majú pocit, že by sa ich to mohlo v dohľadnej dobe týkať.
Cesty vedúce ku získaniu vhodného zamestnania sú v zásade štyri. Inzercia voľných miest. Vaše vlastné kontakty. Využitie špecializovaných inštitúcií a personálnych agentúr. Priame oslovenie zamestnávateľa.
Vzdelávací a rozvojový program je určený obchodníkom a obchodným manažérom, ktorí chcú zvýšiť efektivitu a úspešnosť svojich akvizičných aktivít.
Vzdelávací a rozvojový program je určený manažérom, ktorí potrebujú rozvinúť svoju schopnosť efektívne viesť a motivovať svojich podriadených pre dosahovanie firemných výsledkov.
Vzdelávací a rozvojový program je určený všetkým ľuďom, ktorí sa usilujú o efektívnu komunikáciu a zdravé seba-presadzovanie sa.
Vykonanie a vyhodnotenie psychometrických testov je jedným z produktov, ktoré spoločnosť ponúka nielen kandidátom na zamestnanie, ale i tím, ktorí síce aktívne nové zamestnanie nehľadajú, avšak sa chcú o sebe, svojich vlastnostiach, prirodzených disp…
Je komplexné automatizované riešenie procesov vyhľadávania a náboru zamestnancov, ktoré rieši administráciu životopisov so stálym priradením k vypísanej pozícii, mailovú komunikáciu s kandidátmi a umožňuje tiež vybudovať databázu predvybraných kandid…