Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Ponúkame komplexné vedenie podvojného účtovníctva pre SZČO a menšie spoločnosti: - Vedenie hlavnej knihy, pokladničnej knihy, knihy pohľadávok a záväzkov - Vedenie knihy odberateľských a dodávateľských faktúr - Vedenie účtovného denníka - Eviden…
Hodnotiaci a rozvojový nástroj, ktorý je zdrojom cenných informácií o pracovnej realite a potenciáloch zamestnancov. Stimuluje rozvoj prostredníctvom kompetenčného modelu a zisťuje tréningové potreby zamestnancov. Tiež podporuje zlepšenie firemnej ku…
Vybavenie úverov akéhokoľvek typu a výške ako i nenávratných dotácii z eurofondov EÚ pre podnikajúce FO, právnické osoby, obce, mestá na rozvoj, cestovný ruch, rozvoj vidieka, pôdohospodárstvo, kultúra, výskum vývoj, školstvo , nenávratné dotácie…
Ste si vedomí kľúčového významu IT a elektronického spracovania informácií. Preto tiež využívate rôzne bezpečnostné opatrenia, dbáte na ich dodržiavanie a rozvoj. Je však váš prístup k zaisteniu bezpečnosti dostatočný a efektívny? Obstojí stav bezpe…
Akokoľvek sa význam motivačného listu často preceňuje, je vždy vhodné ho poslať spolu so životopisom. Motivačný, zvaný tiež sprievodný, list by mal byť krátky, stručný a mal by vystihovať dôvod, prečo oslovujete konkrétnu spoločnosť, na akú pozíciu r…
Ide o vysoko špecializovaný produkt pre komplexné riadenie pracovného výkonu Vašich zamestnancov. Základom je segmentácia zamestnancov podľa úrovne ich pracovného výkonu, ktorá zahrňuje spôsob stanovenia, zadávania a vyhodnocovania prémiových ukazova…
Osobný image je jedným z dôležitých faktorov, ktoré ovplyvňujú postup v spoločnosti i uplatnenie mimo jej organizačný rámec. Usilovná a svedomitá práce, spoľahlivosť a včasné plnenie povinností samy o sebe nezaručujú úspešnú kariéru.
Vám pomáha lepšie spoznať kandidátov na vyhľadávané pozície a predovšetkým Vám umožní rozpoznať rozdiely medzi kandidátmi vzhľadom k ich nadaniu, špecifickým schopnostiam, predpokladom, postojom a reakciám na určité situácie.
Je založený na podobných princípoch ako Assessment Center t.j. na testovaní spôsobilosti uchádzača formou simulácie typických pracovných činností,modelových situácií, psychologickom testovaní a interview, pri ktorých overujeme spôsobilosti zamestnanc…
V tomto produkte Vám ponúkame komplexné poradenské a konzultačné služby pri riadení všetkých oblastí ľudských zdrojov, najmä stratégie, personálnej politiky, merania výkonu zamestnancov, odmeňovania zamestnancov,ich vzdelávania a rozvoja, budovania f…