Superto.sk - dodávateľské ponuky

Cieľom 2- dňového kurzu je získať poznatky, vedomosti, zručnosti a schopnosti z oblasti projektového manažmentu. Naučiť sa používať metódy a postupy ako pripravovať, hodnotiť a realizovať rôzne typy projektov. Účastníci získajú poznatky systémového p…

Cieľom 1- dňového kurzu je rozvíjať schopnosti vidieť „biele miesta“ vo svojej oblasti práce. Účastníci sa vyskúšajú rôzne kreatívne techniky pri hľadaní riešení. Budú sa vedieť pozerať na veci aj z iných uhlov pohľadu. Väčšina ľudí v odvetí je určit…

Zásady a postupy biznis protokolu, zhody a odlišnosti s diplomatickým protokolom. Vedenie obchodných rokovaní podľa biznis protokolu. Spoločenská etiketa a biznis. Vizitky, pozvánky. Príprava a prijímanie hostí. Spoločenské podujatia - druhy, zásady,…

Obsah - Ako vznikal, zásady, pravidlá. Protokolárne poradie, pozdravy, predstavovanie, oslovovanie, tituly. Vizitky, pozvánky. Príprava a prijímanie hostí. Spoločenské podujatia - druhy, zásady, organizácia, stolovanie. Protokolárne oblečenie, zásady…

Prínos - Tréning rozvíja samostatnosť, motiváciu, schopnosť definovať ciele, určovať priority, porozumieť klientom, budovať imidž firmy, eleiminovať zlodejov času a rušivé vplyvy. Určené pre sekretárky, asistentky a recepčné, ktoré chcú lepšie reprez…

Tréningy zamerané na rozvoj a zvyšovanie osobnostných schopností. Komplexný audit spoločnosti, ktorého výsledkom je analýza a zhodnotenie aktuálneho stavu spoločnosti spolu s návrhom účinných krokov potrebných pre jej ďalší úspešný rast.

Predajné schopnosti sú základom úspechu každého dobrého obchodníka a predajcu. Rovnako dôležitý je však aj ďalší rozvoj obchodných zručností. Vhodné kurzy a tréningy, doplnené o spätnú väzbu z osobného hodnotenia, sú ideálnym spôsobom pre kariérny ra…

Zvoliť možnosť manažérskeho auditu je odvážne rozhodnutie a nebýva ľahké, napriek tomu môže byť pre firmu zásadným rozhodnutím ako identifikovať hlavné problémy vo vnútri firmy a odhaliť manažérsky potenciál spoločnosti.

Outplacement znamená podporu a pomoc človeku v situácii, v ktorej sa ocitne pri strate zamestnania. Program vedie k zmene myslenia ľudí. Pomocou prepúšťaným ľuďom si firma buduje prestíž a pozitívny imidž.

Vďaka psychologickým testom je možné odhaliť silné aj slabé stránky osobnosti a následne pracovať na ich ďalšom rozvoji.

Vzťahy s verejnosťou sú jednou z kľúčových oblastí pri vytváraní pozitívneho obrazu spoločnosti v očiach verejnosti. Negatívny postoj verejnosti môže byť pre spoločnosť likvidačný, preto je potrebné učiť sa vytvárať, budovať a zlepšovať vzťahy s vere…

Nábor, selekcia a následné získavanie špičkových pracovníkov.