Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Význam hodnotenia pre hodnoteného, hodnotiteľa a organizáciu. Príprava na hodnotiaci rozhovor. Implementačná porada, príprava hodnotených. Fázy hodnotiaceho rozhovoru. Naladenie pracovníka, definícia cieľa a priebehu, motivácia hodnoteného.
Náklady časového manažmentu. Vyhodnotenie efektívnosti vlastného pracovného času. Stanovenie priorít v práci manažéra. Boj so zlodejmi času, ich identifikácia a odstránenie, resp. minimalizácia. Aktívne plánovanie.
Ako prijať vhodného zamestnanca: objektívne a merateľné kritériá pre výber vhodného uchádzača, metódy výberu pracovníkov, analýza materiálov, referencie, vstupný rozhovor, testy, pozorovanie, fázy prijímacieho rozhovoru.
Cieľom tréningu je získať a zdokonaliť komunikačné zručnosti, ktoré obohatia vašu pracovnú i súkromnú sféru. Nadobudnutím a efektívnym využitím vedomostí o aktívnom počúvaní a vhodnom kladení otázok sa vám rozšíri schopnosť chápať ľudí z vášho okolia…
Vypracovanie prevádzkových poriadkov, posudkov o riziku, zaradenie prác do rizika, hyg. – epidemiologického režimu, sanitačného predpisu, HACCP a zabezpečenie dohľadu nad pracovnými podmienkami pre rizikovú kat. prác 1 a 2.
Zabezpečíme dohľad nad pracovnými podmienkami (pracovná zdravotná služba pre zamestnancov rizikovej kategórie 1 a 2)- povinnosť pre zamestnávateľa od 1.8.2014 v zmysle § 30 zákona 355/2007 Z.z. v znení neskorších zákonov - pre zamestnávateľov Východo…
Ponúkame školenia zamestnancov z bezpečnosti práce a ochrany pred požiarmi.
Ponúkame vypracovane kompletnej dokumentácie ochrany pred požiarmi na úrovni prevádzkových poriadkov.