Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Prístroj slúži k určeniu stupňa lesku na rovných povrchoch. Ideálny na meranie náterov,práškových náterov,plastov a pod Vďaka malým rozmerom dokáže prístroj merať aj na malých plochách.
Príprava na obchodné rokovanie, kroky obchodného rokovania, ako si udržať a získať zákazníka, verbálne a neverbálne prejavy správania, identifikácia potrieb zákazníka.
Kompaktný,jednoduchý a cenovo výhodný leskomer s možnosťou merania lesku pod uhlom 60°. Prístroj slúži k určeniu stupňa lesku na rovných povrchoch. Ideálny na meranie náterov, práškových náterov, plastov a pod. Je optimalizovaný v rozsahu lesku 10 – …
Learning the foundations, philosophy and models of coaching, how i tis different from other development methods, the ways of using it for the benefit of organizations. Three live demonstrations of professional coaching by a very experienced coach-dem…
Cieľom tréningu je získať vybrané tzv. soft zručnosti manažéra, osvojiť si základné vedomosti a získať základné zručnosti, potrebné pre efektívne fungovanie manažéra.
Obsah: I. Tri piliére hodnotenia práce zamestnanca. II. Sociápny fond, jeho tvorba, jeho určenie a použitie. III. Zvýhodnené plnenia zo sociálneho fondu. IV. Ďalšie benefity. V. Nepeňažné ohodnotenie zamestnanca.
Cieľom tréningu je naučiť účastníkov asertívne zvládať každodenné situácie ako v pracovnom, tak aj v osobnom živote.
Cieľom tréningu je osvojenie a zlepšenie si zásad úspešného vystupovania pred obecenstvom a poslucháčmi, efektívnych foriem sebaprezentácie, ako aj prezentácie svojej firmy a jej produktov.