Superto.sk - dodávateľské ponuky

Spoločnosť Strojbal vytvára obalové riešenia na mieru podľa konkrétnych potrieb a cieľov svojich odberateľov. Vyrábame jednorazové alebo vratné prepravné obaly. V prípade, že má odberateľ vytvorenú logistickú sieť a je možné využívať obaly opakovane …

Správne nastavené procesy riadenia sú základným parametrom fungovania akejkoľvek organizácie a firmy. Ako teda správne nastaviť plán či jeho čiastkové ciele? Základné okruhy podľa akreditačného spisu obsahujú: •proces prípravy plánu a jeho realiz…

Mini 3W CREE LED svietidlo s vysokou svietivosťou vhodné na bežné nosenie. Svietidlo je možné používať aj počas daždivého počasia, nieje určená na trvale ponorenie do vody. Obsahuje zoom optiku, vďaka ktorej je možné svetelný lúč rozšíriť pri osvetle…

Špecifická vzdelávacia aktivita založená na prípadových štúdiách v nadväznosti na konkrétne prípady účastníkov. Predstavenie pohľadu na výkonnosť organizácie cez model Ballanced Scorecard autorov Roberta Kaplana a Davida Nortona. Aktivita je previaza…

Všeobecným cieľom normy ISO 50001 je pomôcť organizáciám vybudovať systémy a procesy potrebné na zlepšenie energetickej účinnosti. Výsledkom by malo byť zníženie nákladov a emisií skleníkových plynov prostredníctvom systematického riadenia spotreby e…

Princípy a systémový prístup projektového riadenia, analýza prostredia - definícia potrieb a cieľov projektu, projektový tím, tvorba projektov v súlade s požiadavkami štrukturálnych fondov EÚ, projektový cyklus - príprava projektov, realizácia, monit…

Definovanie cieľov internej komunikácie a odporučenie metód a nástrojov ich dosiahnutia (čo komunikovať, komu, ako často, akým spôsobom a pod.), určenie obsahu komunikácie pre jednotlivé kategórie zamestnancov (ciele firmy, plán a jeho plnenie, vonka…

Stanovenie cieľov systému plánovania kariéry zamestnancov, aktívny prístup k výchove a výberu zamestnancov z interných zdrojov v prípade odchodu kľúčových zamestnancov, odporučenie nástrojov identifikácie kľúčových zamestnancov a foriem ich stabilizá…

Tímová práca, komunikácia v teambuildingu, profesionálna etika, riešenie krízových situácií a konfliktov, prekonávanie spoločenských problémov a dosahovanie spoločenských firemných cieľov, naučiť sa charakterizovať tím, techniky tímovej práce.

- dosiahnutie vytýčených cieľov projektu a celkového podnikateľského zámeru firmy - zručnosť rozhodovanie a práca v tíme - postup riadenia, prípravy a realizácie projektu - zručnosť prehlbovať a rozširovať poznanie - možnosť rozvíjať tvorivé mysl…

Stanovenie cieľov procesu adaptácie pre jednotlivé pracovné pozície (ako čo najrýchlejšie dosiahnuť efektivitu a produktivitu nového zamestnanca), odporučenie vhodných metód adaptácie (určenie rolí a zodpovednosti v procese rýchleho zapracovania) atď…

Cieľom tejto vzdelávacej aktivity je získanie a zlepšenie manažérskych zručností pri vedení ľudí a tímu, osvojenie si cenných vedomostí z oblasti riadenia a motivovania ľudí a ich nasmerovanie k plneniu stanovených cieľov.