Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Outplacement je program, ktorý je určený zamestnancom vo výpovednej lehote, prípadne tým, ktorí sú evidovaní na úrade práce. Je výbornou pomôckou na jednoduchší prechod pracovníka na trh práce v situácii straty zamestnania.
Čo tým získate? Pomoc pracovníkom pri adaptácii na zmenené podmienky ich kariéry v súvislosti so stratou zamestnania. Pomoc firme pri zvládnutí reštrukturálnym zmien.
Cieľom seminára je získať informácie, ako postupovať pri hľadaní zamestnania, kde sú slabé a silné stránky uchádzača, ako zvládať pohovor na pracovné miesto, získať sebaistotu pri absolvovaní phovoru, verbálne neverbálne chyby pri pohovore.
Leasing ako forma nájmu sa udomácnil najskôr v sektore tovarov, neskôr sa prepracoval aj do oblasti služieb. Personálny leasing alebo temporary help, teda dočasné pridelenie na pracovnú pozíciu, je čoraz žiadanejším spôsobom ponuky zamestnania a násl…
Stať sa nadbytočným alebo byť inak prepustení zo zamestnania je nočná mora, ktorá prenasleduje mnoho ľudí – najmä tých, ktorých to už v minulosti postihlo, alebo majú pocit, že by sa ich to mohlo v dohľadnej dobe týkať.
S nástupom ihneď prijmeme do zamestnania na trvalý pracovný úväzok alebo na živnosť, vodiča na vozidlo s odsávaním (sací bager) ADR. Práca prevažne v Bratislave.
Krízová komunikácia na pracovisku: zručnosti krízovej komunikácie, vedenie krízového rozhovoru so zamestnancami, príprava zamestnancov na stratu zamestnania, prípadne zmenu pracovnej pozície, emočné prejavy správania zamestnancov.
Cesty vedúce ku získaniu vhodného zamestnania sú v zásade štyri. Inzercia voľných miest. Vaše vlastné kontakty. Využitie špecializovaných inštitúcií a personálnych agentúr. Priame oslovenie zamestnávateľa.