Superto.sk - dodávateľské ponuky

Cieľom seminára je zvýšenie mäkých zručností, efektívneho riadenia seba v čase, naučit sa odstraňovať príčiny nedostatku času, ako správne využívať svoj čas, príčinách stresu a o možnostiach ich zvládania a predchádzania.

Cieľom seminára je zvýšenie mäkých zručností, získať návod na úspešnu zebarealizáciu, efektívnu prezentáciu, zdokonalenie verbálneho a neverbálneho prejavu, ziskať poznatky ako eliminovať stres, trému, vlastnú neistotu.

Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov s problematikou podnikových kombinácií v aktuálnej verzii roku 2011 predovšetkým z účtovného aspektu, s doplnením daňového a právneho aspektu problému.

Cieľom seminára je zvýšenie mäkých zručností, rozvíjať profesionalitu obchodného zástupcu a lepšie poznať štruktúru efektívneho obchodného rokovania, získať zručnosti efektívneho zvládania námietok klientov, osvojiť si zručnosti vyjednávania a obch…

Cieľom seminára je zvýšenie mäkých zručností, zdokonalenie efektívnej komunikácie, osvojenie profesionálnej komunikácie s klientami/obchodnými partnermi zlepšenie sa v aktívnom načúvaní, získanie schopnosi zdolávať chyby a bariéry v komunikácii a v…

Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov s podstatnými zmenami v postupoch účtovania v roku 2011, poukázať na rozdiely proti Ias/Ifrs.

Stojany na utierky.

Technické lepiace pásky: textilné, športové, kobercové lemovky.

Cieľom seminára je zvýšenie mäkých zručností, získať základné obchodné zručnosti nutné pre predaj a zvládnutie obchodného prostredia, osvojiť si podstatu budovania obchodných vztahov a potreby zvyšovania spokojnosti klientov.

Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov so súčasnými zmenami v oblasti Ias/Ifrs zameranými na finančné nástroje prijatými v roku 2009, 2010 a pripravovanými zmenami pre nasledujúce roky, ktoré radikálne menia koncepciu oceňovania a vykazovania finanč…

Určený pre pracovníkov poisťovne v oblasti vedenia účtovníctva a výkazníctva, ale aj pre pracovníkov controllingu a vnútornej kontroly a auditu.

Cieľom seminára je pochopenie významu personálneho manažmentu, jeho podstatu a vývoj, moderné metódy práce s ľuďmi, zistí obsah a zameranie práce s ľuďmi, spôsoby rozvoja zamestnancov, získa poznatky o spôsoboch motivácie a odmeňovania ľudí, bude sa …