Ponuky zo štítku sociálneho v lokalite Bratislava (12)
Analýza sociálneho systému organizácie
Analýza je zameraná na odkrývanie aktuálneho vnútrofiremného stavu rozvoja ľudských zdrojov ako základného faktora podnikateľskej úspešnosti.
Účtovníctvo - SETCo, spol. s r.o.
Ponúkame Vám spracovanie jednoduchého a podvojného účtovníctva, miezd a personalistiky, daňové poradenstvo a všetko čo s tým súvisí. Okrem bežnej účtovnej agendy ponúkame klientovi priame zastupovanie pred inštitúciami štátnej správy, zabezpečujeme …
Spracovanie podvojného účtovníctva
Vedenie kníh došlých a odoslaných faktúr. Vedenie agendy krátkodobého a dlhodobého majetku. Vedenie knihy sociálneho fondu. Spracovanie dane z pridanej hodnoty, zostavenie daňového priznania k dani z pridanej hodnoty, zostavovanie zoznamu dokladov pr…
Trojdňové školenie pre personalistov a mzdárov
Trojdňové školenie určené špeciálne pre mzdárov a personalistov. Namiešali sme pre Vás koktejl najžiadanejších tém. Počas školenia máte možnosť načerpať veľké množstvo informácií, diskutovať o Vašich konkrétnych problémoch z praxe so skúsenými lektor…
Mzdy a personalistika
Spracovanie výplatných pások zamestancov, vypracovanie súhrnnej mesačnej rekapitulácie miezd, príprava prevodných príkazov, spracovanie výkazov pre zdravotné poisťovne a sociálnu poisťovňu, vedenie evidencie sociálneho fondu, spracovanie štatistickýc…
Tvorba interných smerníc
Cieľom je klientom vypracovať funkčné ekonomické smernice, interné firemné predpisy riešiace napr. obeh účtovných dokladov, spracovanie tuzemských a valutových pokladní, zásoby, pracovno-právne otázky, čerpanie sociálneho fondu, prípadne poskytnúť do…
Školenie - informačnej bezpečnosti pre užívateľov
Ťažiskom sú stále sofistikovanejšie útoky sociálneho inžinierstva, ktoré predstavujú aktuálne najvyššie riziko, pretože úspešne obchádzajú technické bezpečnostné opatrenia.
Odmeňovanie a zamestnanecké benefity
Obsah: I. Tri piliére hodnotenia práce zamestnanca. II. Sociápny fond, jeho tvorba, jeho určenie a použitie. III. Zvýhodnené plnenia zo sociálneho fondu. IV. Ďalšie benefity. V. Nepeňažné ohodnotenie zamestnanca.
