Superto.sk - dodávateľské ponuky

Vám pomáha lepšie spoznať kandidátov na vyhľadávané pozície a predovšetkým Vám umožní rozpoznať rozdiely medzi kandidátmi vzhľadom k ich nadaniu, špecifickým schopnostiam, predpokladom, postojom a reakciám na určité situácie.

Je založený na podobných princípoch ako Assessment Center t.j. na testovaní spôsobilosti uchádzača formou simulácie typických pracovných činností,modelových situácií, psychologickom testovaní a interview, pri ktorých overujeme spôsobilosti zamestnanc…

Prevádzkový pretlak Dn 8 - Dn 40 - 63 bar. Prevádzkový pretlak Dn 50 - Dn 80 - 40 bar. Prevádzková teplota od -20°C do +200°C.

Jedná sa o súbor procesov, ktoré umožňujú zamestnávateľovi identifikovať talentovaných zamestnancov.

Vzdelávanie a profesijný rozvoj zamestnancov patrí medzi kľúčové aktivity zvyšujúce dlhodobú konkurencieschop­nosť každej spoločnosti a jej efektivitu.

Použitie: pre všetky priemyselné a chemické aplikácie, chemický, petrochemický, farmaceutický a potravinársky priemysel.

Tréning pomáha účastníkom poznať a zdokonaliť sa vo vyjednávacích zručnostiach a cieľom uzavrieť vzájomnú dohodu medzi partnermi. Typy vyjednávania tvrdé vyjednávanie, mäkké vyjednávanie, principiálne vyjednávanie.

Vzdelávací a rozvojový program je určený obchodníkom a obchodným manažérom, ktorí chcú zvýšiť efektivitu a úspešnosť svojich akvizičných aktivít.

Vzdelávací a rozvojový program je určený manažérom, ktorí potrebujú rozvinúť svoju schopnosť efektívne viesť a motivovať svojich podriadených pre dosahovanie firemných výsledkov.

Plynotesný guľový kohút otvor / zatvor, ekonomické prevedenie, plný prietok, 2-kusové prevedenie, vstavaný doraz 90°, materiál telesa oceľoliatina 1.0619 / nerezovová oceľ 1.4408.

Vzdelávací a rozvojový program je určený všetkým ľuďom, ktorí sa usilujú o efektívnu komunikáciu a zdravé seba-presadzovanie sa.

Vzdelávanie a profesijný rozvoj zamestnancov patrí medzi kľúčové aktivity zvyšujúce dlhodobú konkurencieschop­nosť každej spoločnosti a jej efektivitu.

Použitie: pre plynné a tekuté materiály ako napr. benzín, nafta olej, voda, kondenzát pary, výmenníkové a kyslíkové stanice, chemický, petrochemický, farmaceutický a potravinársky priemysel.

Cieľom tréningu je naučiť účastníkov asertívne zvládať každodenné situácie ako v pracovnom, tak aj v osobnom živote.