Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Pre servisné práce v autoopravovniach. Údržbárske a prípravné práce pre priemyselné a dielenské prevádzky. Integrovaný synchronizovaný časový spínač 2 - 65 cyklov a kontaktory SCR.
Narozdiel od vyvažovača je u balancéru možné zablokovať jeho cievku a mať tak bremeno pevne zavesené v nastavenej výške. U balancéra aj vyvažovača je možné nastavením predpätia pružiny zvoliť silu, akou má byť bremeno nadľahčované.
Víceúčelová bodovka na vozíku, výkon 8 KVA, 2 programy, pneumatické kliešte. Na rozdiel od typu 3484 má táto bodovka integrovaný rozvod stlačeného vzduchu a umožňuje tak použitie pneumatických klieští "Smart gun", ktoré výrazne uľahčujú pr…
Stojanová bodovačka 4640 má nožné ovládanie s výkonom 16 kVA. Obsahuje kontrolnú jednotku TE90 Mark II. Má nastaviteľné ramená od 230 mm do 530 mm.
Napísanie štruktúrovaného životopisu pre všetky oblasti priemyslu, obchodu a služieb, prípadne štátnej správy, a pre všetky fáze Vašej kariéry. Zostavíme vhodný životopis ako pre čerstvých absolventov stredných a vysokých škôl, tak i pre skúsených ma…
Rezací horák RT 4 - G 1/4“, G 3/8“ LH. Rozsah 100 - 500 mm. Dĺžka 680 mm. Uhol 90°.
HelpLine je poradenská telefónna linka, na ktorú sa môžete obrátiť pokiaľ potrebujete radu pri riešení Vašich pracovných alebo pracovne – právnych problémoch a kde Vám naši konzultanti poskytnú kvalifikovanú pomoc.
V spojením s Vašim plánom osobného rozvoja, Vám ponúkame možnosť cieleného a dlhodobého vzdelávania a osobného rozvoja. Využívame veľké množstvo vzdelávacích metód, postupov a nástrojov, aby sme mohli uspokojiť všetky Vaše potreby a dosiahnuť maximál…
Vykonanie a vyhodnotenie psychometrických testov je jedným z produktov, ktoré spoločnosť ponúka nielen kandidátom na zamestnanie, ale i tím, ktorí síce aktívne nové zamestnanie nehľadajú, avšak sa chcú o sebe, svojich vlastnostiach, prirodzených disp…
Cesty vedúce ku získaniu vhodného zamestnania sú v zásade štyri. Inzercia voľných miest. Vaše vlastné kontakty. Využitie špecializovaných inštitúcií a personálnych agentúr. Priame oslovenie zamestnávateľa.
Stať sa nadbytočným alebo byť inak prepustení zo zamestnania je nočná mora, ktorá prenasleduje mnoho ľudí – najmä tých, ktorých to už v minulosti postihlo, alebo majú pocit, že by sa ich to mohlo v dohľadnej dobe týkať.
Osobný image je jedným z dôležitých faktorov, ktoré ovplyvňujú postup v spoločnosti i uplatnenie mimo jej organizačný rámec. Usilovná a svedomitá práce, spoľahlivosť a včasné plnenie povinností samy o sebe nezaručujú úspešnú kariéru.
Akokoľvek sa význam motivačného listu často preceňuje, je vždy vhodné ho poslať spolu so životopisom. Motivačný, zvaný tiež sprievodný, list by mal byť krátky, stručný a mal by vystihovať dôvod, prečo oslovujete konkrétnu spoločnosť, na akú pozíciu r…