Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Cieľom kurzu je naučiť predmetnej problematike ekonómov ale aj neekonómov v danom podniku a zabezpečiť pochopenie ekonomických princípov pri riadení podniku na všetkých úrovniach manažmentu s cieľom dosiahnuť pri rozhodovaní zohľadňovanie ekonomickýc…
Náklady ako dôležité stavebné kamene, a nielen ony, ale aj ich znižovanie sú predmetom obsahu odborného výkladu lektora.
Veľký dôraz sa kladie na predaj v každej firme, či je to obchodný, výrobný alebo finančný podnikateľský subjekt. Predaj je predaj a od toho závisí postavenie či rozvoj každého podnikateľa na danom trhu.
V tejto výuke lektor v prvom rade vysvetlí hĺbkovú podstatu podnikovej kultúry a ukáže účastníkom kde všade zasahuje podniková kultúra a v akom rozsahu ovplyvňuje dianie v podniku. Dokáže im, ako rôzne stupne podnikovej kultúry ovplyvňujú výsledky po…
Leasing ako forma nájmu sa udomácnil najskôr v sektore tovarov, neskôr sa prepracoval aj do oblasti služieb. Personálny leasing alebo temporary help, teda dočasné pridelenie na pracovnú pozíciu, je čoraz žiadanejším spôsobom ponuky zamestnania a násl…
Nákup tvorí v podniku dôležitú súčasť jeho ekonomického správania sa. Akooptimálne nakupovať, ako ušetriť a zároveň kvalitne nakúpiť, to sú otázky, ktoré a riešia v každom podniku. Kurz je zameraný ako na samotných nákupcov, tak aj na rôzne metódy ná…
Repasácia zariadení nevyhovujúcich z hľadiska bezpečnostných noriem a predpisov najmä retrospektívne nariadenie vlády Sr 392/2006 Z.z. u ktorých za bezpečnosť zodpovedá vedenie a majiteľ podniku.
Keďže marketingové plánovanie predstavuje zložitý proces, ktorý sa používa na opis metód objasňujúcich spôsob ako použiť marketingové zdroje na dosiahnutie marketingových cieľov podniku, sa lektor snaží v rámci tohto tréningu naučiť účastníkov na čo …
Táto téma je venovaná fenoménu čas verzus výkon. Čas je drahocenný a samozrejme každá strata z hľadiska času sa prenáša do efektivity výkonov podniku. Na prednáške sa účastníci oboznámia s tým, ako si riadiť a organizovať svoj pracovný čas.
Nábor zamestnancov predstavuje vyhľadávanie a výber vhodných uchádzačov na ponúkané pracovné pozície. Vyberať pritom môžete z radov vlastných zamestnancov alebo z úplne nových možností mimopodnikového prostredia. Pokiaľ ste sa rozhodli hľadať mimo va…
Prvá oblasť sa venuje tvorbe individuálneho tímu, kto tento tím tvorí, ako sa rozdeľujú jednotlivé úlohy, kto za ne zodpovedá, aká je spolupráca medzi jednotlivými ľuďmi v danom tíme a pod. Druhá oblasť je zameraná na spoluprácu medzi viacerými tíma…