Superto.sk - dodávateľské ponuky

Definícia cieľov systému odmeňovania, vzťah finančných a nefinančných foriem odmeňovania na základe zhodnotenia súčasného stavu vo firme, vzťah medzi firemnou kultúrou, firemnými cieľmi a odmeňovaním ako nediskriminujúcim a rovnoprávnym nástrojom mot…

Stanovenie cieľov procesu adaptácie pre jednotlivé pracovné pozície (ako čo najrýchlejšie dosiahnuť efektivitu a produktivitu nového zamestnanca), odporučenie vhodných metód adaptácie (určenie rolí a zodpovednosti v procese rýchleho zapracovania) atď…

Stanovenie cieľov systému plánovania kariéry zamestnancov, aktívny prístup k výchove a výberu zamestnancov z interných zdrojov v prípade odchodu kľúčových zamestnancov, odporučenie nástrojov identifikácie kľúčových zamestnancov a foriem ich stabilizá…

Zhodnotenie súčasného stavu a stanovenie cieľov v oblasti vzťahov so zamestnancami, vplyv spôsobu zaobchádzania s jednotlivcami a skupinami na morálku a výsledky firmy, vzťahy jednotlivcov a tímov, hodnotenie úspešnosti systému zamestnaneckých vzťaho…

Definovanie cieľov internej komunikácie a odporučenie metód a nástrojov ich dosiahnutia (čo komunikovať, komu, ako často, akým spôsobom a pod.), určenie obsahu komunikácie pre jednotlivé kategórie zamestnancov (ciele firmy, plán a jeho plnenie, vonka…

Stanovenie cieľov systému riadenia výkonnosti zamestnancov, porovnanie a odporučenie vhodných systémov riadenia výkonnosti zamestnancov, implementácia nástrojov vybraného systému vrátane tréningu zapojených vedúcich zamestnancov atď.

Analýza súčasného profilu spoločnosti (kto sme, prečo tu sme, čo sme dosiahli, produkty, postavenie na trhu a vnímanie zo strany zákazníkov a zamestnancov, štýl riadenia a komunikácie, štádium vývoja, organizačná štruktúra, firemná kultúra a pod.), d…

Definovanie potrieb rozvoja zručností, schopností a skúseností s ohľadom na aktuálne ciele firmy a realitu trhu práce, špecifikácia individuálnych potrieb rozvoja zamestnancov (kľúčových či všetkých), príprava plánu tréningu a rozvoja s kalkuláciou n…

Príprava a spracovanie príslušných dokumentov, formulárov a podkladov, podpora a zaistenie organizácie výberových konaní, organizácia konkurzov a výberových konaní, vyhľadávanie a výber pracovníkov, tvorba personálnej stratégie.

Komplexné služby v oblasti jednoduchého aj podvojného účtovníctva;rekonštrukcie jednoduchého a podvojného účtovníctva za predchádzajúce roky; kontrola účtovníctva vedeného klientom, poradenstvo; spracovanie daňového priznania k DPH, spracovanie súhrn…

Personálne poradenstvo, odborná pomoc pri výbere zamestnancov, prihlasovanie a odhlasovanie Szčo, závodov, zamestnancov, mzdová evidencia, vedenie mzdového listu, evidenčné listy dôchodkového zabezpečenia, mesačné výkazy pre sociálnu poisťovňu, zdrav…

Výpočet miezd zamestnancov podľa platných právnych noriem a predpisov, zdanenie naturálnych príjmov na základe predložených podkladov, firemné a externé zrážky z miezd zamestnancov a ich evidencia, odosielanie miezd na bankové účty zamestnancov atď.

Kurzy, školenia na obsluhu Vysokozdvižných vozíkov, obsluhu stavebných strojov, kurzy žeriavnikov na mostové žeriavy, Hydraulické ruky (Nakladací žeriav), Viazač bremien. Pohyblivá pracovná plošina, Revízie zdvíhacích zariadení, Predaj viazacích pro…

Vypracovávame znalecké posudky pre potreby všetkých bankových inštitúcii pri poskytovaní hypotekárnych a iných úverov, pre súdnych exekútorov, správcov konkurzných podstát, súdy, pre potreby ohodnotenia vkladov nehnuteľného majetku do imania spoločno…