Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Akokoľvek sa význam motivačného listu často preceňuje, je vždy vhodné ho poslať spolu so životopisom. Motivačný, zvaný tiež sprievodný, list by mal byť krátky, stručný a mal by vystihovať dôvod, prečo oslovujete konkrétnu spoločnosť, na akú pozíciu r…
Osobný image je jedným z dôležitých faktorov, ktoré ovplyvňujú postup v spoločnosti i uplatnenie mimo jej organizačný rámec. Usilovná a svedomitá práce, spoľahlivosť a včasné plnenie povinností samy o sebe nezaručujú úspešnú kariéru.
Stať sa nadbytočným alebo byť inak prepustení zo zamestnania je nočná mora, ktorá prenasleduje mnoho ľudí – najmä tých, ktorých to už v minulosti postihlo, alebo majú pocit, že by sa ich to mohlo v dohľadnej dobe týkať.
Vzdelávací a rozvojový program je určený obchodníkom a obchodným manažérom, ktorí chcú zvýšiť efektivitu a úspešnosť svojich akvizičných aktivít.
Vzdelávací a rozvojový program je určený manažérom, ktorí potrebujú rozvinúť svoju schopnosť efektívne viesť a motivovať svojich podriadených pre dosahovanie firemných výsledkov.
Cesty vedúce ku získaniu vhodného zamestnania sú v zásade štyri. Inzercia voľných miest. Vaše vlastné kontakty. Využitie špecializovaných inštitúcií a personálnych agentúr. Priame oslovenie zamestnávateľa.
Vzdelávanie a profesijný rozvoj zamestnancov patrí medzi kľúčové aktivity zvyšujúce dlhodobú konkurencieschopnosť každej spoločnosti a jej efektivitu.
Jedná sa o súbor procesov, ktoré umožňujú zamestnávateľovi identifikovať talentovaných zamestnancov.
Vám pomáha lepšie spoznať kandidátov na vyhľadávané pozície a predovšetkým Vám umožní rozpoznať rozdiely medzi kandidátmi vzhľadom k ich nadaniu, špecifickým schopnostiam, predpokladom, postojom a reakciám na určité situácie.
V tomto produkte Vám ponúkame komplexné poradenské a konzultačné služby pri riadení všetkých oblastí ľudských zdrojov, najmä stratégie, personálnej politiky, merania výkonu zamestnancov, odmeňovania zamestnancov,ich vzdelávania a rozvoja, budovania f…
Je Vašou on-line podporou skúsených personalistov a ďalších našich odborníkov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Naši konzultanti sú pripravení zodpovedať Vaše otázky a poskytnúť celkovú podporu riešenia Vašich problémov.