Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Cieľom seminára je zvýšenie mäkých zručností, rozvíjať profesionalitu obchodného zástupcu a lepšie poznať štruktúru efektívneho obchodného rokovania, získať zručnosti efektívneho zvládania námietok klientov, osvojiť si zručnosti vyjednávania a obch…
Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov s vedením účtovníctva podnikateľov a vykazovaním, hlavným cieľom je prehľad zmien pre rok 2011.
Cieľom seminára je zvýšenie mäkých zručností, zdokonalenie efektívnej komunikácie, osvojenie profesionálnej komunikácie s klientami/obchodnými partnermi zlepšenie sa v aktívnom načúvaní, získanie schopnosi zdolávať chyby a bariéry v komunikácii a v…
Cieľom seminára je zvýšenie mäkých zručností, získať základné obchodné zručnosti nutné pre predaj a zvládnutie obchodného prostredia, osvojiť si podstatu budovania obchodných vztahov a potreby zvyšovania spokojnosti klientov.
Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov s účtovníctvom a výkazníctvom fondov spravovaných správcovskými spoločnosťami, d.s.s. a d.d.s. v zmysle aktuálnej legislatívy s použitím príkladov a praktických aplikácií, so zdôraznením zmien pre rok 2011.
Sledovanie a oboznamovanie klientov so zmenami v platnej legislatíve, rekonštrukcia účtovníctva za predchádzajúce obdobie, posúdenie hospodárskej situácie klienta, optimalizácia daňového a odvodového zaťaženia, vypracovanie rôznych prehľadov podľa po…
Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov so súčasnými zmenami v oblasti Ias/Ifrs zameranými na finančné nástroje prijatými v roku 2009, 2010 a pripravovanými zmenami pre nasledujúce roky, ktoré radikálne menia koncepciu oceňovania a vykazovania finanč…
Mesačné spracovanie miezd externe pre malé (do 20 zamestnancov) a veľké závody (nad 20 zamestnancov). Obsahuje vyčíslenie odvodov vrátane nemocenských dávok, vyhotovenie výplatnej pásky, výkazy pre poisťovne, príprava prevodných príkazov.
Cieľom seminára je pochopenie významu personálneho manažmentu, jeho podstatu a vývoj, moderné metódy práce s ľuďmi, zistí obsah a zameranie práce s ľuďmi, spôsoby rozvoja zamestnancov, získa poznatky o spôsoboch motivácie a odmeňovania ľudí, bude sa …
Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov so zmenami v Dph pre rok 2011.
Hlavná kniha, účtovný denník, kniha záväzkov, kniha pohľadávok, saldokonto záväzkov a pohľadávok, tvorba príkazov na úhradu, spracovanie mesačných účtovných uzávierok.