Tipy pre vyhľadávanie: Okna, Nábytok, Náhradné diely
Rozmery V / Š / H (mm): 120 × 75 × 42. Napájacie napätie: 220V. Pokojový prúd: 80mA, Prúd pri poplachu: 100mA. Spôsoby poplachu: viditeľný akustický a optický signál. Zvukový poplach: 70dB. Pracovná teplota: od -10°C do + 50°C.
Spoločnosť BOZPO vykonáva pracovnú zdravotnú službu (PZS) na základe vydaného oprávnenia č. : OPPL-6109/2007-Oj zo dňa 16.7.2007. Náplň výkonu pracovnej zdravotnej služby : vykonávame lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci - vstupné, výstu…
Spoločnosť BOZPO, s.r.o. Vám ponúka služby bezpečnostného poradcu ADR. Úlohou bezpečnostných poradcov je pomáhať pri zabraňovaní možného vzniku nebezpečenstiev pri balení, nakládke, vykládke a doprave nebezpečných vecí, ktoré by mohli ohroziť a poško…
Oxid uhličitý – CO2 – potravinársky, technický - obsah 1,5 kg, 2, 5, 6, 10, 20, 30 kg Inertál potravinársky - pre reštauračné a bufetové prevádzky obsah 4 a 6 m3. Acetylén a kyslík technický. Dusík technický, potravinársky. Argó…
Kontrola požiarnych zariadení má za úlohu zabezpečiť, aby zariadenie v prípade potreby bolo plne funkčné a mohlo byť použité na ochranu životov, zdravia a majetku.
Vypracovanie plánu náboru a výberu v súlade so stratégiou spoločnosti (vývoj počtu a štruktúry zamestnancov, vlastní zamestnanci, dodávatelia, personálny leasing a pod.), analýza a špecifikácia pracovného miesta, realizácia náboru podľa špecifík konk…
Špecifikácia charakteristík a schopnosti relevantných k stanovenej pozícii, navrhnutie psychodiagnostickej metódy vhodnej na meranie vopred stanovených charakteristík, zručností atď., realizácia psychodiagnostického testovania atď.
Vypracovanie plánu realizácie Ac - špecifikácia jednotlivých zručnosti, osobnostných charakteristík, ktoré má Ac hodnotiť (po konzultácii so zadávateľom), vytvorenie programu Ac, podľa špecifík obsadzovanej pozície, navrhnutie batérie vhodných psycho…
Administratíva spojená s prijímaním, zmenami a uvoľňovaním zamestnancov /pracovné zmluvy, dohody o zmene pracovnej zmluvy, výstupné listy, dohody o rozviazaní pracovného pomeru, zápočtové listy/, naplňovanie, aktualizácia a využívanie údajov v info…
Výpočet miezd zamestnancov podľa platných právnych noriem a predpisov, zdanenie naturálnych príjmov na základe predložených podkladov, firemné a externé zrážky z miezd zamestnancov a ich evidencia, odosielanie miezd na bankové účty zamestnancov atď.
Nábor a výber vhodných kandidátov a prezentácia vybraných uchádzačov klientovi, spracovávanie reportov v dohodnutej štruktúre a periodicite atď.
Spoločnosť BOZPO zabezpečuje v zmysle zákona č.314/2001 o ochrane pred požiarmi, jeho vykonávajúcich vyhlášok a iných právnych predpisov a noriem vypracovanie dokumentácie ochrany pred požiarmi v súlade so skutočným stavom a potrebou riešenia protipo…
Prvoradým cieľom civilnej ochrany (CO) je chrániť život, zdravie a majetok a utvárať podmienky pre prežitie pri vzniku mimoriadnych udalostí a aj počas vyhlásenia mimoriadnej situácie. V zmysle vyhlášky č. 533/2006 Z.z. Vám ponúkame vypracovanie záko…
Definícia cieľov systému odmeňovania, vzťah finančných a nefinančných foriem odmeňovania na základe zhodnotenia súčasného stavu vo firme, vzťah medzi firemnou kultúrou, firemnými cieľmi a odmeňovaním ako nediskriminujúcim a rovnoprávnym nástrojom mot…